云南省烟草公司成立于1982年3月，云南省烟草专卖局成立于1983年11月，云南省烟草公司和云南省烟草专卖局合署办公，实行“一套机构、两块牌子”，负责全省烟草专卖监督管理、烟叶生产和省内卷烟销售工作，下辖16个州（市）局（公司）、7个直属单位、129个县级局（分公司）。我们始终坚持发展是第一要务、人才是第一资源，为全面贯彻落实人才强企战略，全力推动企业高质量发展，根据生产经营需要，云南省烟草专卖局（公司）面向社会公开招聘高校毕业生，诚邀有志之士加入，共同奋斗、共绘蓝图。
一、招聘计划、对象和报名资格条件
（一）招聘计划
本次云南省烟草专卖局（公司）所属单位2020年高校毕业生第二批招聘，共招聘人员 419人，其中非定向招聘38人，定向招聘381人。
（二）招聘对象
非定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，优先招录国内双一流大学和财经政法农学类排名前三名高校、国际排名前500名高校的硕士研究生，以及国内一流大学A类、国际排名前300名高校本科毕业生，博士研究生不限院校。毕业生GPA排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%。非定向招聘人员有一定的基层锻炼时间。
定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，不限院校，安排到烟站等基层一线工作，且服务期不低于10年。
应聘者只能在非定向岗位与定向岗位中选择一个类别报名。对本地生源在同等条件下优先考虑。具体招聘的岗位、数量、专业、学历等要求详见附件。
（三）报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良行为或记录。
3.符合岗位所需学历、专业、年龄等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质，具有适应岗位要求的身体条件。
4.毕业时间须在2018年6月1日至2020年12月31日期间。国家统招全日制普通高校毕业生须学位证、毕业证和报到证三证齐全，国（境）外学历须具有教育部学历认证及国（境）外学习证明且教育部认证时间须在2018年6月1日至2020年12月31日期间，均未与其他单位建立劳动合同关系。
5.热爱烟草事业，能吃苦耐劳，乐于奉献。
二、招聘程序
招聘程序由报名、资格审查、考试、体检等环节组成。
（一）报名
本次报名采取网络报名的方式进行，不提供现场报名等其他方式。报名时间自2020年4月24日上午10时起至2020年 5月8日上午10时止，逾期不再受理。应聘非定向岗位的可在非定向岗位中选择1个岗位报名，应聘定向岗位的可在定向岗位中选择2个岗位报名，报名请登录云南省烟草专卖局网站http://www.yn-tobacco.com，进入“招聘”专栏（以下简称“招聘”专栏）填报。报名时需按要求在规定时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整，报名资料概不退还。
报名结束后，因报名人数达不到规定人数要求的，由用人单位通知应聘者，应聘者可对报考岗位进行一次改报。
（二）资格审查
用人单位根据招聘要求，以及应聘者报考信息与报考岗位的匹配情况，进行资格审查及筛选，择优确定进入考试环节人选。一人报考两个岗位的，由于地区差异、岗位差异，可能存在资格审查不能同时通过的情况。资格审查结果以短信、电话或电子邮件方式通知本人。通过人员名单在“招聘”专栏公布，通过人员须在规定时间内在“招聘”专栏进行应聘确认，逾期未确认者视为自动放弃。
（三）考试
1.笔试。由第三方按照工作规程和工作方案开展统一笔试，笔试的具体时间、地点、要求以短信、电话或电子邮件方式通知本人。报考非定向岗位的应聘者，通过资格审查后进入笔试环节；报考定向岗位的应聘者，通过资格审查后，须在规定时间内完成在线测评，根据在线测试结果，确定进入笔试人员，在线测评成绩仅作为面试参考依据，不计入最终总成绩。
2.面试。根据笔试成绩从高到低，按不低于岗位招聘数3倍、不超过岗位招聘数5倍的比例择优确定进入面试人员。进入面试人员须在规定时间内通过“招聘”专栏进行面试确认，逾期未确认者视为自动放弃。同时进入两个单位面试环节的人员，如因招聘单位面试时间等安排出现冲突，只能选择参加一个单位的面试，面试志愿一经选择，不可更改，请面试人员慎重选择。参加面试人员按照通知要求提前进行资格复审，提交相关证明材料。在资格复审中发现应聘者信息不准确、不真实的，取消参加面试资格。面试前通过资格复审人数低于岗位招聘人数3倍的，取消或减少该岗位招聘人数。面试现场出现人员空缺的，不影响其他考生正常面试。面试的具体时间、地点、要求以短信、电话或电子邮件方式通知。
3.笔试、面试满分均为100分，按笔试50%、面试50%计算总成绩，总成绩未达60分者不得进入下一环节。考试成绩在云南省烟草专卖局（公司）网站公布，登录“招聘”专栏查询。
（四）体检
根据总成绩从高到低顺序，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员，出现总成绩并列的，用人单位可结合实际采取加试、深入考察等方式择优确定人选。体检的具体时间、地点等以短信、电话或电子邮件方式通知。应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不符合的，不予录用。
（五）招聘结果公示：招聘结果在“招聘”专栏公示，公示期为7天。公示无异议或反映有问题经查实不影响录用的，预录取。
（六）签订就业协议：在通过身份、学历、无犯罪记录等审查后，签订就业协议。
（七）办理报到手续。预录取人员办理报到手续时,必须提交与应聘条件相符的以下证书原件，否则取消录用资格：
1.国内学历须持有高校毕业生就业协议书、毕业证、学位证、就业报到证；
2.国（境）外学历须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位证书》，以及驻外使（领）馆开具的《留学回国人员证明》、或港澳中联办开具的《在港澳地区学习证明》，或海峡两岸招生服务中心开具的《大陆居民在台湾地区学习证明》等材料。
国内院校毕业生原则上2020年8月31日以前办理报到手续，国（境）外院校毕业生原则上2020年12月31日以前办理报到手续（受新型冠状病毒肺炎疫情影响，可酌情延后）。逾期未办理报到手续的，视为自动放弃录用资格。
（八）其他
1.因应聘者主动放弃或因不符合招聘要求被取消资格的，根据成绩择优依次进行递补。
2.由于应聘者自愿放弃，导致招聘出现空缺的，用人单位可视实际，确定是否进行招聘调剂。
三、注意事项
（一）应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局（公司）招聘。
（三）应聘者如与报考单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，招聘单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格，已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
（四）应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。
（五）本次招聘未指定任何考试用书，未举办或委托举办任何考试培训，不向报考人员收取报名费、中介费、手续费、考试费、资料费等任何费用。任何针对本次招聘考试的辅导班、教材、复习资料等均与本单位无关。请报考人员谨防上当受骗。
